Annika Kuehne unterstützt als Relationship Managerin bei LinkedIn ihre Kunden beim digitalen Wandel im Bereich Recruiting und Employer Branding.
Sie berät HR-Entscheider zu datengetriebenen Recruitingstrategien, den strategischen Einsatz von Talent-Media-Kampagnen sowie den zielgerichteten Einsatz einer klaren Arbeitgebermarke.

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